Come funziona il test

Cosa valuta, come viene calcolato il punteggio e cosa può e non può dirti il risultato.

Cos'è il QI?

Il QI (quoziente intellettivo) esprime le prestazioni nei compiti di ragionamento su una scala comune. Le scale del QI convenzionali hanno un centro di 100 e una deviazione standard di 15. Questo test usa tale convenzione di visualizzazione con parametri provvisori del modello.

Un punteggio QI è sempre una stima ottenuta con uno specifico insieme di compiti in un determinato momento. Descrive alcuni aspetti del pensiero, non le conoscenze, la creatività, il carattere o il potenziale di una persona.

Il nostro test utilizza immagini, quindi si basa sul ragionamento con figure, forme e quantità, non sul vocabolario o sulla cultura generale.

4 aree del test

Il test rileva un campione delle quattro aree seguenti. Ciascuna riceve un punteggio stimato nel rapporto e contribuisce al risultato complessivo.

1

Abbinamento visivo rapido

La rapidità con cui noti e abbini semplici dettagli visivi.

2

Ragionamento per schemi

Come scopri regole e risolvi nuovi problemi basati su schemi.

3

Ragionamento spaziale

Come immagini, ruoti e confronti forme nello spazio.

4

Ragionamento numerico

Come riconosci quantità e relazioni tra numeri.

Come viene calcolato il punteggio

Come le risposte vengono convertite in un punteggio:

Questa batteria online valuta l'abbinamento visivo rapido, il ragionamento per schemi, il ragionamento spaziale e il ragionamento numerico mediante item originali e deterministici. I punteggi grezzi delle risposte corrette vengono convertiti, per ogni fascia d'età, in una scala simile a quella del QI con media 100 e deviazione standard 15, usando parametri provvisori del modello. Questi parametri non sono norme di popolazione e saranno sostituiti solo in versioni successive, dopo aver raccolto un numero sufficiente di risposte reali e svolto analisi di affidabilità, validità, equità, dispositivi e accessibilità. I risultati servono a un'esplorazione personale consapevole e non a decisioni cliniche, scolastiche, lavorative o relative alla capacità giuridica.

100
Centro della scala
15
Deviazione standard
55–145
Intervallo dei punteggi

Il tuo punteggio QI

I punteggi vengono mostrati da 55 a 145 su una scala centrata su 100 (DS 15). I parametri attuali sono basati su un modello, non su norme della popolazione, e possono cambiare dopo la calibrazione empirica.

Percentile

Il percentile mostrato è calcolato dalla scala di modello provvisoria: per esempio, 115 corrisponde all’84º percentile di tale scala. Non è una posizione osservata in un campione rappresentativo della popolazione.

Limiti di tempo

Ogni domanda ha un proprio limite di tempo e una parte del test misura la rapidità nell’abbinare semplici dettagli visivi. Poiché il tempo fa parte di ciò che il test misura, i limiti non possono essere messi in pausa né prolungati e, allo scadere del tempo, il test prosegue. Il tempo rimanente è mostrato sotto le risposte e annunciato agli screen reader quando ne resta un quarto e quando sta per scadere.

Fasce d’età e durata del test

Ogni fascia d’età ha il proprio insieme di compiti. Scegli l’età all’inizio, e il risultato viene confrontato con il modello di quella fascia d’età. Il limite di tempo vale per l’intero test.

Età (anni) Limite di tempo
4–5 20 min
6–8 25 min
9–11 30 min
12–15 35 min
16–17 40 min
18–29 40 min
30–44 40 min
45–59 40 min
60–74 43 min
75+ 45 min

I bambini dai 4 agli 8 anni svolgono il test con un genitore o tutore legale, che legge le istruzioni ad alta voce ma non aiuta a scegliere le risposte. Sotto i 16 anni serve il permesso di un genitore.

Come vengono creati e verificati i compiti

Ogni compito è un rompicapo visivo originale costruito secondo una regola fissa, non copiato da test pubblicati. Le immagini non contengono parole, quindi i compiti funzionano allo stesso modo in ogni lingua.

Ogni compito ha esattamente una risposta corretta, e una verifica formale lo dimostra prima che il compito entri in una forma del test. Ogni opzione sbagliata è una modifica precisa di quella corretta, quindi nessun’altra opzione può essere a sua volta giusta.

Compiti, chiavi di risposta, forme del test e parametri di punteggio escono insieme come versione numerata. Il tuo risultato conserva la versione con cui è stato calcolato e non viene mai ricalcolato in seguito. Un modello di punteggio calibrato su risultati reali, quando arriverà, sarà una nuova versione.

Avviso importante

Leggi attentamente

Questo test è destinato all'intrattenimento e alla conoscenza di sé. Non è uno strumento di diagnosi clinica e non sostituisce una valutazione da parte di un professionista qualificato.

I risultati sono stime. Si basano su un modello di punteggio provvisorio e un test online non può riprodurre le condizioni controllate di una valutazione somministrata individualmente.

Non usare il risultato per decisioni cliniche, scolastiche o lavorative. Per questi scopi, consulta uno psicologo qualificato.

Fonti

La scala, le aree del test e i limiti descritti in questa pagina si basano su questi lavori:

  1. American Educational Research Association, American Psychological Association, & National Council on Measurement in Education (2014). Standards for Educational and Psychological Testing. AERA.
  2. Carroll, J. B. (1993). Human Cognitive Abilities: A Survey of Factor-Analytic Studies. Cambridge University Press.
  3. Horn, J. L., & Cattell, R. B. (1966). Refinement and test of the theory of fluid and crystallized general intelligences. Journal of Educational Psychology, 57(5), 253–270.
  4. McGrew, K. S. (2009). CHC theory and the human cognitive abilities project: Standing on the shoulders of the giants of psychometric intelligence research. Intelligence, 37(1), 1–10.
  5. Carpenter, P. A., Just, M. A., & Shell, P. (1990). What one intelligence test measures: A theoretical account of the processing in the Raven Progressive Matrices Test. Psychological Review, 97(3), 404–431.
  6. Floyd, R. G., Clark, M. H., & Shadish, W. R. (2008). The exchangeability of IQs: Implications for professional psychology. Professional Psychology: Research and Practice, 39(4), 414–423.
  7. Condon, D. M., & Revelle, W. (2014). The International Cognitive Ability Resource: Development and initial validation of a public-domain measure. Intelligence, 43, 52–64.

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